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令和７年度　大富・道邦合同安全大会

令和７年度大富・道邦合同安全大会を、片桐機械株式会社・ＩＣＴ事業センターにて開催しました。
本年度の重点目標の発表、および、安全衛生教育を実施、安全講和をいただきました。
最後に社員代表の安全宣言により、全員で無事故無災害を誓いました。
今年度も細心の注意をもって安全な工事を行います。


なお、この模様は5/14付の北海道建設新聞に記事として掲載されました。
下記リンクよりご覧ください。

ファイル 74-1.pdf

• 2025年05月09日(金)

令和7年度　安全祈願祭実施

令和７年度の安全祈願祭を行いました。
グループ社員全員で北海道神宮へ参拝し、各人改めて気を引き締めました。
祈祷に先駆けてだるまの目入れ式を行い、参拝後は会食にて懇親を深めました。
本年度も無事故・無災害を心掛けて参ります。

• 2025年04月19日(土)

一般事業主行動計画公表サイト企業データ更新

一般事業主行動計画公表サイト（仕事と家庭の両立の取組を支援する情報サイト・両立支援のひろば内）の企業データを更新しました。


　

• 2024年12月10日(火)

次世代法に基づく一般事業主行動計画公表

次世代法に基づく一般事業主行動計画を公表いたします（令和6年12月1日～令和11年11月30日）

目標の取組内容

　①ワーク・ライフ・バランス実現に向けた働き方改革の意識啓発
　②新卒採用者に占める女性の割合を３０％以上とする
　③指導的地位に占める女性を０人から２人とする
　④女性活躍推進環境の整備　女性建設ディレクターの導入


詳しくは添付ファイルをご覧ください。
ファイル 71-1.pdf
　

• 2024年11月27日(水)

北海道働き方改革推進企業ゴールド認定

本年度、当社は『北海道働き方改革推進企業』ゴールド認定を受けました。
今後とも、多彩な人材の活躍、就業環境の改善、生産性向上を目標に、より良い改革推進に取り組んでまいります。

　ファイル 70-2.pdf

• 2024年05月07日(火)

女性の活躍に関する情報公表

一般事業主行動計画策定における女性の活躍に関する情報を公表いたします(令和3年～令和5年末)。
項目は①採用した女性労働者の人数や割合　②男女の平均勤続年数　③労働時間状況　④管理職に占める女性割合　⑤有給休暇取得率　他
ファイル 69-1.pdf
　ファイル 69-2.pdf

• 2024年04月01日(月)

札幌市水道局より表彰をいただきました。

札幌市水道局より優良指定給水装置工事事業者の表彰をいただきました。
今年度も優秀な成績を上げ、また表彰のご報告ができるよう鋭意努力して参ります。

• 2023年06月14日(水)

令和５年度　大富・道邦合同安全大会

令和５年度大富・道邦合同安全大会を、片桐機械株式会社・ＩＣＴ事業センターにて開催しました。
本年度の重点目標の発表、及び雇い入れ時の安全衛生教育を実施、安全講和をいただきました。
最後に入社三年目の井貝智也君の安全宣言により、全員で無事故無災害を誓いました。
今年も細心の注意をもって安全な工事を行います。

• 2023年05月12日(金)

令和５年度　安全祈願祭実施

令和５年度の安全祈願祭を行いました。
グループ社員全員で北海道神宮へ参拝し、本年も安全な業務を心掛けることを各人改めて確認しました。
その後、京王プラザホテルにてダルマの目入れ式を行いました。

• 2023年04月29日(土)

札幌市水道局より優秀工事表彰をいただきました

札幌市水道局より令和４年度優秀工事施工業者表彰をいただきました。
来年も表彰されるよう施工・安全管理に努めていきたいと思います。


　

• 2022年07月01日(金)