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会社情報
札幌市南区および豊平区の道路維持除雪業務の表彰をいただきました。
平素より格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、当社は札幌市南区南地区および豊平区西地区の道路維持除雪業務において表彰をいただきました。
昼夜問わず続く厳しい雪環境の中で、事故なく安全に、かつ迅速に市民の皆様の生活道路を確保できたことが評価され、このような名誉ある賞を頂けたこと、大変光栄に存じます。
これもひとえに、日頃から当社の除雪活動にご理解とご協力をいただいている地域の皆様、関係各所のも皆様、そして眠い目をこすりながら懸命に作業に従事してくれたスタッフ一同のおかげです。
今後も、安全・安心な冬の交通確保のため、社員一丸となって取り組んでまいります。
皆様、どうぞ安全で健やかな冬をお過ごしください。

札幌市建設局土木部所管工事 優良工事施工者表彰をいただきました。
平素より格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、弊社が施工いたしました「伏見3丁目2号線(伏見3丁目1号線~伏見3丁目12号線間)ほか1線道路整備工事」において、札幌市より優良工事施工者表彰をいただきました。
本工事は急傾斜地という環境下での施工でしたが、無事故・無災害で完工することができました。
これもひとえに、地域の皆様のご理解とご協力、関係各所の皆様からのご指導の賜物です。
深く感謝申し上げます。

令和7年度 大富・道邦合同安全大会
令和7年度大富・道邦合同安全大会を、片桐機械株式会社・ICT事業センターにて開催しました。
本年度の重点目標の発表、および、安全衛生教育を実施、安全講和をいただきました。
最後に社員代表の安全宣言により、全員で無事故無災害を誓いました。
今年度も細心の注意をもって安全な工事を行います。
なお、この模様は5/14付の北海道建設新聞に記事として掲載されました。
下記リンクよりご覧ください。
令和7年度 安全祈願祭実施
令和7年度の安全祈願祭を行いました。
グループ社員全員で北海道神宮へ参拝し、各人改めて気を引き締めました。
祈祷に先駆けてだるまの目入れ式を行い、参拝後は会食にて懇親を深めました。
本年度も無事故・無災害を心掛けて参ります。

次世代法に基づく一般事業主行動計画公表
次世代法に基づく一般事業主行動計画を公表いたします(令和6年12月1日~令和11年11月30日)
目標の取組内容
①ワーク・ライフ・バランス実現に向けた働き方改革の意識啓発
②新卒採用者に占める女性の割合を30%以上とする
③指導的地位に占める女性を0人から2人とする
④女性活躍推進環境の整備 女性建設ディレクターの導入
詳しくは添付ファイルをご覧ください。
ファイル 71-1.pdf
北海道働き方改革推進企業ゴールド認定
本年度、当社は『北海道働き方改革推進企業』ゴールド認定を受けました。
今後とも、多彩な人材の活躍、就業環境の改善、生産性向上を目標に、より良い改革推進に取り組んでまいります。
女性の活躍に関する情報公表
一般事業主行動計画策定における女性の活躍に関する情報を公表いたします(令和3年~令和5年末)。
項目は①採用した女性労働者の人数や割合 ②男女の平均勤続年数 ③労働時間状況 ④管理職に占める女性割合 ⑤有給休暇取得率 他
ファイル 69-1.pdf
ファイル 69-2.pdf
札幌市水道局より表彰をいただきました。
札幌市水道局より優良指定給水装置工事事業者の表彰をいただきました。
今年度も優秀な成績を上げ、また表彰のご報告ができるよう鋭意努力して参ります。

令和5年度 大富・道邦合同安全大会
令和5年度大富・道邦合同安全大会を、片桐機械株式会社・ICT事業センターにて開催しました。
本年度の重点目標の発表、及び雇い入れ時の安全衛生教育を実施、安全講和をいただきました。
最後に入社三年目の井貝智也君の安全宣言により、全員で無事故無災害を誓いました。
今年も細心の注意をもって安全な工事を行います。


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