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女性の活躍に関する情報公表

一般事業主行動計画策定における女性の活躍に関する情報を公表いたします(令和3年～令和5年末)。
項目は①採用した女性労働者の人数や割合　②男女の平均勤続年数　③労働時間状況　④管理職に占める女性割合　⑤有給休暇取得率　他
（ファイル 69-1.pdf
）　（ファイル 69-2.pdf
）

• 2024年04月01日(月)

札幌市水道局より表彰をいただきました。

札幌市水道局より優良指定給水装置工事事業者の表彰をいただきました。
今年度も優秀な成績を上げ、また表彰のご報告ができるよう鋭意努力して参ります。

• 2023年06月14日(水)

令和５年度　大富・道邦合同安全大会

令和５年度大富・道邦合同安全大会を、片桐機械株式会社・ＩＣＴ事業センターにて開催しました。
本年度の重点目標の発表、及び雇い入れ時の安全衛生教育を実施、安全講和をいただきました。
最後に入社三年目の井貝智也君の安全宣言により、全員で無事故無災害を誓いました。
今年も細心の注意をもって安全な工事を行います。

• 2023年05月12日(金)

令和５年度　安全祈願祭実施

令和５年度の安全祈願祭を行いました。
グループ社員全員で北海道神宮へ参拝し、本年も安全な業務を心掛けることを各人改めて確認しました。
その後、京王プラザホテルにてダルマの目入れ式を行いました。

• 2023年04月29日(土)

札幌市水道局より優秀工事表彰をいただきました

札幌市水道局より令和４年度優秀工事施工業者表彰をいただきました。
来年も表彰されるよう施工・安全管理に努めていきたいと思います。


　

• 2022年07月01日(金)

札幌市より工事表彰をいただきました。

札幌市建設局より優秀施工業者の表彰をいただきました。
今年度も優秀な成績を上げ、また表彰のご報告ができるよう鋭意努力して参ります。

• 2022年06月09日(木)

令和4年度大富・道邦合同安全大会

令和4年度大富・道邦合同安全大会を札幌コンベンションセンターにて開催しました。
コロナ対策を万全にし、今年度の重点目標を発表し、雇い入れ時の安全衛生教育を実施し、安全講話をいただき、最後は参加者代表で昨年入社した石山颯騎君による安全宣言で無事故無災害をを誓いました。今年も万全を期して工事を行います。

（）（）（）

• 2022年05月14日(土)

SDGs宣言

当社大富工業（株）は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGｓ）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組を行ってまいります。
宣言は
①働きがいのある職場づくりのために
②環境保全を目指した取組
③コンプライアンス体制の構築
④地域貢献

　 ファイル 62-2.pdf

• 2022年05月13日(金)

北海道働き方改革新進企業認定

北海道働き方改革推進企業の認定を受けました。
昨年度まではブロンズ認定でしたが、今回からシルバー認定になりました。
取組分野も増え、多彩な人材の活躍、就業環境の改善、生産性向上を目標に
これからもより良い改革推進に取り組んでいきたいと思います。

• 2022年04月01日(金)

女性の活躍に関する情報公表

一般事業主行動計画策定における女性の活躍に関する情報を公表いたします。
項目は①採用した女性労働者の人数や割合　②男女の平均勤続年数　③労働時間状況　④管理職に占める女性割合　⑤有給休暇取得率　他
（ファイル 60-1.pdf
）　（ファイル 60-2.pdf
）

• 2022年02月04日(金)